党支部书记2020年度党建工作述职报告

党支部书记2020年度党建工作述职报告

集团党委、院线党总支：

2020年是党支部设立开展工作的第一年。在上级党委及党总支的领导与支持下，我认真履行党建工作主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和上级党组织部署要求，积极履行基层党建工作第一责任人职责。加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，从严从实开展各项工作，扎实推进支部规范化建设，有效提升工作质量，“两个作用”进一步发挥。现结合本人实际工作情况，将自己一年来履职情况向各位领导进行述职，请予评议。

一、抓责任、促落实，强化支部组织领导

加强党建工作领导部署，全面贯彻“书记领导、支委协调、党员参与”的党建工作机制，即支部书记负责支部全盘领导建设工作，支委成员全面负责党建工作组织协调、支部党员参与支部建设具体工作。书记强化督导检查，支委分工到岗，党员执行到位。全面加强了支部在思想、组织、作风、制度等上的建设，进一步提升了支部的凝聚力、组织力、战斗力，为剧院持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。

二、严格落实“三会一课”制度，扎实推进“两学一做”

1、支部坚持贯彻落实好“三会一课”制度，推动“两学一做”常态化、基层化、规范化。在疫情防控关键时期，支部运用多种方式方法，坚持按照三会一课制度，扎实开展两学一做的学习教育活动。坚持党建引领确保疫情防控和复工复产“双战双赢”。深入学习习近平总书记在中央政治局第十九次集体学习时的讲话、习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神。

2、以“三会一课”为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，进一步研究部署支部“两学一做”学习教育，明确职责，做好动员工作。亲自抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，利用院线党总支365天（那个表名称补充下）增设“固定党日”学习机制，开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”学习模式，通过以书记领学、党员座谈讨论、集中观看视频、参访教育基地、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式，系统学习了“两学一做”教育重点内容。

3、在2020年度中共计组织（该部分补充2020年度学习了多少次、开展主题活动多少次、与外部单位支部共建情况多少次，支部党建室内的情况情况）等工作的开展进一步引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。

三、筑牢党建基础建设发挥基层支部堡垒作用

1、做好积极分子及党务干事培养工作（简称“两培”），两培工作按照“坚持标准、保证质量”方针。在发展积极分子方面，严把积极分子“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则。认真开展积极分子的政审、考察、教育等各项工作，本年度确定了4名入党积极分子；在发展党务干事方面坚持以“改善结构、服务发展”为目标，以自荐、组织考察、书记谈话等方式确定发展了党务干事2名，并通过“传、帮、带”的培养方式确保党务干事发展目标。

2、认真做好党费核定、收缴、清查工作，严格按规定足额、及时收缴了党员党费并对党费收缴造册情况进行了认真回头检视，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。

3、做到支部各类会议等内页材料有记录，制度有上墙、主题日活动有报道等细化工作，认真落实党建材料有专岗专管等方式从而推行基层支部建设规范化，标准化、正常化、精细化为主要内容的基层党支部“四化”建设。理顺党员组织隶属关系，明确党员区域管理责任，建立党员示范岗制度，充分带动与发挥党员先锋模范作用。

四，重预防、多举措抓落实意识形态工作责任制，营造风清气正清廉圈

1、由总经理带领高管班子落实关于意识形态工作责任制的决策部署，制定措施，履行岗位职责。部署各部门负责人建立全方位分析研判意识形态问题的工作机制,形成“一把手”负总责、分管领导及相关部门密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作责任细化。

通过建章立制、加强全员引导、强化宣传渠道监管、严格演出立项与报批管理等手段，坚持弘扬主旋律、传播正能量，严把政治关、导向关。严格对人员、场地、合作团队的审查，牢牢把握意识形态活动的话语权、主导权和终审关。

2、结合三会一课、两学一做等途径，认真学习与领会了中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规。与招商银行泉州分行开展了“守住补充那次活动名称”，全体党员签订“党风廉政承诺书”，组织参观“泉州鲤城区党员教育警示基地”等形式，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。

五、建组织，创品牌，加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

企业的发展不仅需要一个好的领导班子，还要有一只强大的党员队伍。在本年度年的工作中，支部不断加强党员队伍建设，坚持党支部紧跟剧院经营形势，及时组织全体党员认真学习政治理论知识，使党员思想觉悟得到提高，达到重担有人挑、难题有人解的效果，通过组织谈心谈话，了解全体党员的思想动向，因势利导，把党员的思想和行动统一到促进剧院的发展上来；开展好年度的民主生活会，利用好批评和自我批评这个有力武器，解决党员身上存在的一些不足，努力提高党员的思想和工作水平；通过开展“党员责任区”、“先锋示范岗”等活动，在全员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了剧院各项工作的顺利开展。

六、党建领路，以党建促工团共进、促业务发展

1、在公司各级领导的支持下，以生产经营活动为依托，以党建的发展为基础全面推动工会、团支部陆续顺利成立，进一步完善了公司内设机构，促进企业文化建设。在工会方面本年度结合泉州地区相关政策要求，开展防疫抗疫“送温暖”活动、为全体员工送去防疫抗疫生活慰问品，探望伤病员工3次，工会的发展得到了全体员工的广泛欢迎与认可；在团支部建设方便，扎实配合泉州团市委，抓好“青年志愿者行动”的活动，本年度开展“文明餐桌、厉行节约”全市文明宣导活动1次，同时坚持在政治上引领青年，以党员的标准要求团员。

2、在今年的12月份，以红色剧目《白毛女》为基础，支部联合泉州各市直单位组织开展了“传承红色经典，追忆峥嵘岁月”主题党日活动，通过“戏剧艺术党课”等形式与泉州地区各机关、企事业等单位完成了“共建活动”，并得到了各团体代表充分的认可，借助剧院支部优势、促进了市场发展。此次活动的圆满举办再次充分发挥党建促发展的作用。