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机关党支部组织生活会个人对照剖析材料

时间:2024-02-10 20:28:34
机关党支部组织生活会个人对照剖析材料[本文共1164字]

根据中心机关党支部安排,结合此次组织生活会的要求,深刻剖析了自身存在的问题和不足,分析问题和不足产生的原因,明确了今后努力方向和措施,现将个人对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

3、工作作风不够扎实。工作时间久了,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,做事情只安于表面,处理方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、产生问题的原因分析

1、理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度、导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解决工作生活中遇到的各种实际问题。

2、拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织的要求还有一定的差距。

3、率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情;勇于负责,勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去,不求过得硬,遇到一些棘手的问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,模范带头作用发挥的不够明显。

三、整改措施和努力的方向

1.加强理论学习,认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,积极认真参加支部学习和组织生活会,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用与实际工作。做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新。

2.加强自我改造,提高综合素质。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,提高知识水平,增强做好工作的本领,在工作上求真务实,坚守无私奉献和努力拼搏的精神,破除小计思想,克服急躁情绪,加强上下间的沟通协作,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。  

3.坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。正确树立“三观”充分发挥先锋模范作用。强化理想信念,坚守初心和使命,优质服务于群众,时刻以时代楷模为榜样、党员标杆为衡量标准,努力为通钢的做强、做优发挥作用。

以上发言不妥之处,请各位党员同志批评指正。

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