大队党总支书记个人对照检查材料

 大队党总支书记个人对照检查材料

2018年以来，在处党委、大队党总支的安排部署和组织领导下，我始终紧紧围绕贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，突出“四种能力”深刻把握“基础在学、关键在做”的核心要义，不断加强自身政治理论学习和理想信念教育，着力提高岗位奉献精神和履职能力。坚持自学研读与集中辅导相结合、工作实践与专题讨论相结合、示范带头与工作带动相结合，严格落实“三会一课”制度，扎实开展“三亮四比一创建”活动，带头上讲台、讲党课4次，积极参加党支部集中学习教育9次，自学研读习近平总书记系列重要讲话10余篇，自觉落实党内组织生活制度，参与专题讨论4次，撰写发言材料4篇，以思想引领力、工作行动力努力向优秀党员标准靠拢。在廉洁自律方面，我能自觉对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》审视自己、觉悟自省，执行党内制度、遵守党的纪律、严守党的规矩的自觉性和习惯性养成较好。

按照此次民主生活会要求，我积极参加了党支部召开的集中座谈会，广泛征求员工群众意见建议，并先后2次深入班组与员工谈心谈话，认真听取员工合理化诉求，为开好此次民主生活会奠定了坚实基础。并结合自身思想和工作实际进行了深入的对照检查和深刻的党性分析，共查摆出四个方面14个问题。

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

在上年度的组织生活会上，我共查出4个方面11个问题，并对具体问题列出清单，通过制定整改方案、落实时间节点等措施，较好的完成了问题整改。

一是政治合格方面存在的问题整改。一年来我认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，在学习中树立了正确的世界观、权力观和政绩观。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，始终保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念，不断增强看齐意识的政治自觉，做政治上的明白人，克己奉公，永葆政治本色。

二是执行纪律方面存在的问题整改。一年来我带头遵守中央八项规定，切实改进工作作风。认真学习贯彻执行《准则》和《条例》的各项要求，以上率下，严格落实好组织生活制度，带头参加“三会一课”及各项专题学习会议。

三是品德合格方面存在的问题整改。一年来在品德合格方面我大力弘扬社会主义核心价值观和中华民族传统美德，认真开展形势目标责任教育，把“三老四严”的石油精神作为自己的工作、生活准则，始终向“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危机关头豁得出来”的标准靠齐。

四是发挥作用方面存在的问题整改。一年来我始终能够以优秀共产党员的标准来要求自己，率先垂范，带头开创性的开展应急抢险和设备维修工作，重大维修项目都能亲自带队，每季度带队开展综合设备巡检，对工作落实情况都能及时监督检查，做到了应急抢险响应及时，设备维修高效完成。

二、个人学习及作风建设情况

（一）一年来学习情况

一年来，我认真学习十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记的重要著作，我反复学、原文学、联系实际学，切实政治敏锐性还有待加强、理论学习不够全面等问题。在日常工作中，我能够积极主动的参加大队组织的各类政治学习活动，并将学习体会和班子成员坦诚交流。一年来，我参加党支部集中学习教育9次，自学研读习近平总书记系列重要讲话10余篇，参与专题讨论4次，撰写发言材料4篇，带头上讲台、讲党课4次。

（二）一年来作风建设情况

一年来我的政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，对于组织上安排的工作任务，都能兢兢业业去做，从不偷奸耍滑、弄虚作假、欺上瞒下。对于一些急难险重任务，能沉下去在一线抓落实；对于一些原则问题，都能坚持原则，不做老好人；对于员工反映的热点、难点问题，都能深入实际尽最大努力帮助解决；对分管的工作能始终站在全局角度给主要负责人提建议，并服从组织统一安排；对分管工作的落实能自觉主动。在同一般干部共事时，能做到平等、民主、随和，遇事多商量。凡是明令禁止的事，自己坚决不做；凡是要求别人做到的，自己首先做到。始终以一个共产党员的标准要求自己。

三、存在的问题

（一）思想政治方面存在的问题

我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还是存在着一些不足之处：

一是学习态度有待进一步提高。存有重业务知识学习、轻思想政治学习的倾向，思想政治建设不够深入，对党支部成员的政治理论学习抓得不紧，即使学习了也是浅尝辄止，存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，用马克思主义世界观和方法论来指导实践还不够自觉。

二是学习的深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不够全面、不够系统，存在一知半解的情况，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

三是理论指导实践不够科学。没有很好地把政治合格的标准要求运用到大队的实际工作中来，没有充分贯彻落实关于构建全面从严治党新格局的安排部署，没有根据当前热点形势来积极创新工作思路、制定发展规划。

（二）精神状态方面存在的问题

能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增加。

一是党员意识还有差距。说得多，行动得少，要求其他同志做到的自己首先没有做到，没有起到带头作用。

二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作，

三是全局眼光不够。对待一些问题感觉全局性不足，考虑问题不够深入，没有从实质上帮助党支部着眼发展，在筹划安排工作、考虑支部发展上还不够全面，考虑问题不周到。

（三）工作作风方面存在的问题

能够严格遵守党的纪律，能够以优秀党员的标准来严格要求自己，工作、生活中能够做到廉洁、朴素，能够同“四风问题”做斗争，但作风建设还需进一步加强。

一是纪律观念有待增强。在遵守政治纪律方面主要是组织纪律观念不强，对组织安排的工作避重就轻搞平衡，组织制度的落实避繁从简走捷径，与党章党规的要求、合格党员的标准仍有差距，主要表现在制度执行有时候打折扣，存在侥幸心理，没有做到令行禁止。

二是思想作风亟待加强。主要是人生观、价值观、荣辱观的改造上不够经常，思考问题、认识问题、分析问题、解决问题的基本思想方法有些偏执，特别是面对领导批评、提醒时思想认识不深刻、思想态度不积极，虽然在思想上、行动上能够接受并执行，但仍表现出品德修养方面的诸多不足。

三是工作作风急需改进。工作作风方面主要是缺乏实事求是、务实求进的工作干劲，归根揭底还是思想作风不成熟导致行事方式不正确，工作中安排的多、操心的少，就事论事多、研究分析少，尤其是工作出现纰漏或问题时，不能从根本上找原因、定对策，导致工作质量难提高。

（四）集中整治形式主义、官僚主义方面的问题

一是对于维护党中央权威和总书记核心地位比较坚定，但是对怎么做、如何帮助其它党员保持政治信仰不太会落实。在执行上级少数决策上领会不充分、不彻底，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己是基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党重要保持一致。

二是宗旨意识不强。安排工作不注意方式方法，对员工的关系程度不够，热心、耐心有所缺失，总以为做好生产组织安排和安全管理工作就行，对影响工作的深层次原因考虑不够，致使有些工作安排下去，并不能达到预期的目的，主要原因还是沟通不到位，问题考虑不全面。

三是开拓创新意识不强。对各项工作的发展缺乏远见。特别是支部工作只停留在保证本支部思想政治和安全稳定等一般工作上，支部的工作不能对所在单位的发展起到引航的作用，得过且过，应付了事，这样不但影响了所在单位的整体发展，还降低了党支部在人民群众中的地位，让党支部在群众的心目中成了只会组织各种政治活动，不能带领党员干部为所在单位中心工作做出应有贡献的现象。

四是存在工作不够接地气问题。与大队员工面对面较少，有少部分工作与实际联系不紧密。虽然有具体规定，但是没有做到具体问题具体分析。大队工作虽然参与制定了一系列制度标准，并经常主动检查督促，但是与高标准、严要求还有一定距离。

五是个别工作安于现状，创新意识不强。对于常规性工作，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，乐意做指挥员，个别工作停留在口头上、文字上。例如，有的时候感觉自己工作时间已经很长了，自认为经验已足够丰富，对于出现的新情况、新问题根本没花心思去研究解决，对于信息化建设、现代传媒等新生事物缺乏关注度。

六、产生问题的原因分析

（一）思想政治方面的问题。究其主因，就是对新时期推进全面从严治党的认识不够深刻，缺乏自我审视的态度、研学深悟的精神，放松了世界观、人生观、价值观的改造，造成政治鉴别力不够、敏锐感不强、觉悟性不高。特别是党的意识、党性锤炼不够经常，对党的新举措、新要求、新方针学习不深入、理解不透彻、执行不够好，主要存在溜边、侥幸、观望的思想，缺乏党员干部应有的担当和作为。

（二）精神状态方面的问题。究其主因，是工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，工作平推平拥。有小富即安、小成即满的思想，不求有功但求无过，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。

（三）工作作风方面的问题。究其主因，是意志品质不够坚定，政绩观较强，认为在基层干了这么多年，也出了一定成绩，自我意识较为强烈，特别在接受批评、接受意见方面，有时存在抵触情绪和错误认识，导致执行上级决策时，以结果替代过程，以表象掩盖真相，实际是思想作风不扎实、工作作风不务实衍生的问题。

（四）集中整治形式主义、官僚主义方面的问题。究其主因，是思想认识偏差造成履职担当意识不强，带头作用不好，实干精神不佳。为单位、为大局建设考虑的少，错把工作安排当履职，把完成任务当成绩，带头思考问题、带头真抓实干的精神不足，创新提高、优质高效的理念不强。

七、今后努力方向和改进措施

（一）加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力。

（二）坚定理想信念。坚定正确的政治方向。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，做到“两个服从”，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

（三）增强担当意识。严格遵守党纪党规，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，保持崇高的思想境界。始终把“忠诚、干净、担当”的要求贯彻落实到思想行动中，进行对照检查自己，发挥好领导干部“关键少数”的示范作用，带头贯彻落实各项决策决定，正确履行职能，提高工作质量和工作效率。

（四）强化自律意识。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党。加强和规范党内政治生活，带头讲党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。发扬和传承好党的优良传统，追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。

各位领导、各位同志，在自查剖析的基础上，希望大家本着关心关爱的态度，对我个人提出批评意见，我将虚心接受，认真整改，从思想上转变，从行动上改进。