【导读】高一班主任精品工作计划为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
凡事预则立,不预则废。有计划,就等于明确了工作的方向和方法,就有了工作的标准流程。就不会出现先射击后画靶子的情况,打到哪儿就算哪儿。下面是小编为大家整理的高一班主任优秀工作计划,希望能够帮助到大家!
高一班主任优秀工作计划1新年伊始,我们高一就尝试了文理分班,通过几天的观察,分班没有带来太大的波动,可以说风平浪静。俗话说:“良好的开端是成功的一半。”高一下期就提前进入转型期。学生面对的新问题,对未来的选择似乎有些渺茫。所以我及时制定计划,及时把学生的方向指导好,把他们的斗志激发出来。把他们的理想树立起来,把他们的信仰建立起来。为了让新的班集体学生在养成良好思想行为习惯和学习习惯,学会自我管理,自我完善,自我教育,自我自律,树立明确的人生目标,更高更快地发展自己,为高一冲刺打下良好的基础,拟订高一(6)班班主任工作计划如下:
一、班级现状分析
本班为上需期末新组建的班级,情况比较复杂,生源参差不齐。
1、学生情况分析:本班共有学生48人,其中男生13人,女生35人;
住校生47人,走读1人。2、班委会组成:班长姜丹丽负责班级的全面工作,副班长岑明娟负责卫生生活工作,副班长不在时履行班长的权利。
团书记赵秋月负责团的工作以及班级同学的思想工作。语文课代表;周宝莹,数学;张文峰,英语:杨金桥,政治:张瑜,历史张晶莹,地理实施健怡,生物梁倍滔,物理钟舒婷,化学谭谨如,体育:陈华。3.优势与不足:
(1)优势:
班长姜丹丽能力强,交待的事情能高效地完成,是老师得力的助手;副班长岑明娟有集体荣誉感,观察细心,有良好的表达能力,赵秋月工作主动积极,认真负责;有恒心,道德模范。
班上文科类整体情况较好,大多同学有立志成才的雄心壮志,并且为之孜孜以求的努力。
同学之间关系融洽,同学乐于听从班主任的教导,便于形成好的凝聚力。
从教师配备的角度讲,大多学科的配备均为有经验的、有威望的老师担任。
(2)不足:
在班级组成中,全部来自不同班级,生源陌生,因此对学生不够熟悉,对于工作的开展,有一定的难度;学习成绩上差距很大,有部分学生高一基础不好,现在跟不上就有点自曝自弃产生混日子的思想,甚至拒绝教育;有部分学生自认为聪明,学习动力不强,原地踏步,有的学生惰性较强,对学习热情不高,对自身要求不,对纪律、文化等要求宽松,有拖拉懒散现象,甚至存在混日子思想。这些成为班级管理的一个难点
班委会核心成员能力都比较强,但是有的经验方面不足,也有的工作责任心不足,有的交际能力差,不注意方法,有时不能起到带头作用。需要在以后的工作中不断加强对班干部的培训和指导。
整体数学成绩比较差,个别学生上课没有精神,无心向学。
二、指导思想:
“一切为学生的健康快乐成长服务”;将学生培养成具有社会责任感、有信仰和良好素养的现代公民。
三、工作思路:
总体目标:围绕创建广东省省一级高中这一中心,教育学生学会做人,学会学习,学会自我管理。
一是学会做人三要素:守时,礼貌,衣着得体;
二是学会学习:在学习方法上着重强调自觉、思考、理解、归纳、演绎;在学习方式上,着重强调自主、合作、探究、共享;学习规划上强调学业为主,特长为辅的“学业+特长”共同发展模式;
三是学会自我管理:通过班长负责制培养学生的管理能力,增强他们的集体荣誉感和主人翁意识,让他们在竞争的氛围中能够得以发展,形成团结向上,勇夺第一的班风。
四、工作目标:
创建优秀班集体和优秀宿舍。成绩和特长在同类型班级中位居前列,尤其文化成绩。
1、营造积极上进的班级氛围,让想发展的学生能得到发展,暂时后进的学生有所发展。
深入了解学生的家庭情况,对于贫困生、单亲要特别关爱,对于成绩差行为习惯差的的双差生要有耐心不断加以改造。2、加强队伍建设,打造一支以身作则、以威服人的班干部队伍
3、争取为班级的每一位同学量身定做一套符合他(她)自身发展的计划
4、争取在每周的“常规量化”的评比中位居年级前列
5、确保本学期无重大安全事故,无重大事件,构建和谐班级
五、具体措施
(一)抓好行为规范建设
秩序工程建设:建立班级常规,稳定班级的秩序。用完整的思想行为规范条例约束学生,努力促成学生尽快形成规范意识,逐步达成完善的学生自我管理。
1、组织班委会,授权班委会召集学生代表共同商议制定出本班文明公约,征集班训和口号。
2、抓好开学的第一个月,着重基本要素教育:守时,礼貌,衣着得体。
强化行为规范的管理和落实,细化学生各方面的常规措施,在学校的整体要求下,全体学生认真学习《中学生日常行为规范》和《淮海中学常规管理量化评分细则》《淮海中学宿舍管理制度》,要求认真领会本班文明公约的内涵,并牢记本班文明公约条款。3、要求学生牢记本人编写的“常规口诀”穿戴校服要整齐,校卡照片是自己。
准时到校不早退,病假事假及时请。升旗做操站好队,闭口不谈闲言语。公区值日不迟到,课桌周围保洁好。头发长短正合适,首饰手机留家里。课堂听讲要专心,作业准时不扣分。珍惜时间学问忙,双修纪律不能忘。品德优秀学习棒,人前人后一个样。4、利用学期初的班会课特别强调要树立“集体意识”、“服从意识”、“涅槃意识”。
5、严格执行值日班干“今日我当家”制度。
6做好学生的成长记录,不断发现他们的进步和闪光点,利用先进集体和优秀标兵评比的契机,每周要相关的班干部进行点评,以起到激励和督促作用。
值日班长负责每日班级常规事宜,从早晨监督同学们交收作业到放学检查值日生完成情况,而值日班长工作由当日的值日班委监督。同时,设立班级日志,由值日班长负责记录,当然,他也可以从自己特有的角度写下班级一天所发生的一些趣闻,并发表一定的看法。这对于班主任了解班级,熟悉每位同学的性格特征大有益处。同时,它也培养了每位学生的责任意识与集体荣誉感,使他们在潜移默化中热爱这个班集体。
7、班干部以身作则:每天早上7:10、和下午的6:40分准时回到班级;
带动全体同学达到这一标准。形成全体同学你追我赶的竞争大环境。课堂上和晚自习要严格的遵守纪律。(二)抓好班风建设
了解班级的每一个学生。有一些新生,我要及时了解和熟悉学生。来到一个新的集体,一切又要重新开始,总会有一定的不适应。平时悉心观察,多“跑”班级,注意同学们的细节之处,包括穿着,礼仪,谈吐,举止。课后多 ……此处隐藏2790个字……让学生们明白遵守规矩就可以享受到最大的自由权利。每个班干部负责不同的操行评分的登记,比如副班长负责考勤,科代表负责作业的完成状况,团支书记录班团活动积极参加者,劳动委员负责清洁方面……
每天都有值日班干部,并对当天的一切情况做好记录;每个班干部要对自己的工作进行每周交给班长汇总,然后向班主任汇报。每个月根据操行分评选出三名文明之星。
4、狠抓常规,力求每位同学都形成优秀的行为习惯。
课堂纪律、公区和课室清洁、早操出勤、宿舍内务清洁、午晚睡的纪律,这些都是常规管理的重点,鼓励每一个同学都以“成功从这一刻开始”的要求,约束自己改掉坏习惯、做好每一天,形成优秀的学习生活习惯,铸造优异的班风。
5、持之以恒促进学风建设,争取学习成绩的最大进步。
每一位学生内心里最为关心始终还是学习成绩,成绩的进退容易令学生的情绪产生波动。每个同学填写自我激励卡贴在课桌上,督促自己勿忘目标,勿忘奋斗。从开学始,便强调“班风好——学风好——成绩好”的关系,课堂上抓好40分钟,晚自修保证专注、高效的学习,早读和晚读要提早到课室展开自主学习。多与每位科任老师、学习委员、科代表沟通交流,及时发现问题、解决问题。
6、塑造学生自主管理和自主学习,拒绝保姆式的班主任工作。
作为班主任凡事事必躬亲,无疑是失败的,对于学生,亦是错失了能力锻炼的机会。明确班干部的合理分工、加强对各班干部培养,让学生进入自主管理的系统,使班主任从繁琐的事务中解放出来,使学生知道小事找班干部,大事才找班主任。
进入高中,在学习上对学生的自主探究学习要求增高,学生不再是死死的跟着老师的屁股走,而应该从被动学习转变主动求知,减少学生对教师的依赖性,这就要求学生明确目标、做好学习计划、严格执行、定期反馈总结,提高学习效率。
7、加强家校联系,同心协力培育学生成才。
学生的教育不仅仅是学校的责任,学校与家长必须架起沟通的桥梁,及时、切实和高效地解决每一位学生面临的问题。通过电话、邀请家长到校等方式,加强沟通,及时了解学生的各方面动态,有效地做好学生的思想工作。
高一班主任优秀工作计划4新学期的到来,作为高一年级班主任,将以一颗热忱的心关心每一位学生,使学生学习成绩有所提高,心理也越来越强大,在面对挫折要有信心,面对困难要有恒心。
一、班级基本情况
本班学生人数共60人,男同学38人、女同学22人,他们来自不同的班级,他们是全级理科前60名,应该肯定这一班的学生的素质相当的高。
但是同学们从初中到高中,从镇区到城市新的环境的改变,从外宿到学校集体寄宿的转变,从班干部到一般的同学新的角色的变化,面对这些情况班主任的工作安排显得尤其重要。我认为,本班虽是全级前60名,但还是存在有待加强的地方。
二、具体措施
1、调整培训班团干部,加强学生的领导力。
2、针对上学期的出现的情况继续做好日常行为规范养成教育。
3、开展培优扶差,尤其是成绩出现大变动的学生。
4、进行卫生值日工作汇报制度,落实卫生责任联合会。
5、落实科代表作业检查、汇报制度。
6、让学生学会时间管理,加强与家长联系和沟通。
7、建立舍长汇报制度及轮值班长制度,健全班务日志。
三、工作的具体内容
1、组建班委会。
2、同学自我介绍,互相认识(自习课)。
3、对班集体的精神理念提出看法和高中目标。
4、订立卫生值日表和班务安排表初步以自主管理落实工作。
5、互相认识,尽早适应新班级。
6、建立健康的舆论理论,形成良好的文化环境。
高一班主任优秀工作计划5高一是新生过渡的关键时期,凡事预则立不预则废。新学期开始,为了能让学生尽快地适应高中生活,同时展开男女同学的竞争,进而使多数学生得到全面的发展与提高,我计划从以下几方面展开工作:
一、加强班级管理,培养一支高效率的班干部队伍
班干部是班主任的助手,他们工作本事的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌和风气。所以,从入学开始,我准备经过观察和自荐这两种形式相结合,选出适合的班干部体系。另外,好的班干部不是天生的,他需要班主任的培养和引导。班干部毕竟只是十几岁的孩子,工作中难免出现差错,尤其是有些异常具有号召力的班干部,他们的一些不良行为如果引导不好有可能影响班风。班主任要教育班干部以身作则,严于律己,才能获得同学们的信任。当然,身为班主任,我要支持他们的工作,维护他们的威信,帮忙他们分析工作中存在的问题,培养一支高效的班干部队伍。
二、关心爱护学生,培养学生的自觉性和职责感
一名班主任,仅有发自内心的关心与爱护学生,才会让学生真正感受到家的温暖,从而热爱我们的班级。应对全班学生,无论是品学兼优的好学生还是令人头疼的后进生,均应一视同仁。"一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生",体现了教师的工作目标,在工作中要从学生的角度研究问题,尊重学生,为每一个学生供给平等锻炼的机会。逐步培养他们的团体荣誉感,增强他们的独立性与自觉性。
三、狠抓常规管理,促进学生良好学习习惯的养成
初中生步入高中后,没有构成统一的规范化意识。长发问题,手机问题,午休晚眠,迟到,自习纪律等,都需要经过班主任的引领,来规范学生们的行为习惯。在班规的大框架下,班主任要从严要求,力求经过常规管理来到达有效促进学生学习习惯的养成。构成勤奋好学,合作竞争的学习风气。
身为班主任,抓好班级管理,促进良好学风,是义不容辞的职责,因为,优良的学风,是班团体的生命线。一个班团体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不断发展的动力,能够有效地增强班级的凝聚力和战斗力。常规管理在这个过程中恰能起到保驾护航的作用。
四、协调好与科任教师和家长的关系,做到信息畅通
班主任只凭自我的威信和力量是很难取得成功的,班主任应协调好本班科任教师的关系,时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,尽量与家长取得共识,并且充分调动家长的进取性,配合学校教育好孩子。此外,还能够和学生家长建立飞信,出现问题及时沟通。当然,还应当经过观察、与学生谈心、以及听取来自校领导、其他教师、社会的意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握学生的思想动向。
开学伊始,工作千头万绪,在继续完善以上几方面的同时,还要认真贯彻级部安排的各项工作!虽然我已工作八个年头,算得上是一名"老"教师,但对班级管理,还是刚刚接触。第一年担任班主任工作,有些战战兢兢,就怕做不好。但应对级部领导的信任,我将以饱满的热情来进行工作,多盯多靠,找问题,想办法,勤向老班主任请教,勇敢的去战胜一切困难,相信在这个全新的领域,我必须能有所作为!
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