在录用公务员面试考务会上的讲话

同志们：

备受社会关注的2018年度全市考试录用公务员面试工作明天将在*****如期进行。这项工作社会关注度非常高，工作难度很大，潜在的风险也很多，根据近几年组织开展的情况来看，出现了一些新动向、新情况、新问题，这就对我们的考务组织工作提出了更高的要求，所以，今天召开面试培训会，主要是对面试工作做最后的安排部署，动员参与考试的各方力量，统一思想，统一行动，严肃考风考纪，以高度的责任感和使命感，科学、严密、安全、有序地组织好实施好面试工作，确保面试工作顺利开展。

今年我市计划招录机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员****人，共有****人参加了笔试考试。成绩公布后，有****名考生进入资格复审环节。经审核，有*个职位无人报考，*个职位需减少招录计划，**个职位未达到规定的面试比例，我们报请省考录办批准同意，对**个职位因无人报考和职位合并后取消了招录计划，调整降低了**个职位的面试比例，**个职位进行了相应的合并，最终有***名考生取得面试资格，将参加明天全市统一面试，竞争**个录取名额。刚才，吴晓萍同志就人员分工和岗位职责作了安排，大家要按照分工和要求认真做好各项工作。下面，我就面试工作中需要注意的几个环节讲几点意见，供大家参考。

一要高度重视，切实增强面试工作的责任意识。公务员考录面试工作是一项政治性、政策性和操作性都很强的工作，社会关注度极高，舆论影响很大，考生的维权意识也越来越强。考务工作做的是否到位，直接关系面试工作能否顺利进行，关系到政府机关的公信度，关系到社会的和谐稳定。这次抽调参与考务工作的同志，都是市考录办仔细斟酌，从大局意识、思想素质、工作能力和责任心等各个方面综合考虑，精挑细选到考务工作队伍中来的，各个岗位的人员安排，也经过了慎重的考虑。所有参与面试考务工作的人员，一定要珍惜这次工作机会，要从讲政治的高度，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。要明确岗位职责，对工作程序烂熟于心，谨小慎微，精心履职，对面试人员的入场、出场，面试试题的交接、收发，评委评分的统计核算以及计时等衔接方面的工作，一定要按照程序和要求，精心操作，有序推进，标准规范完成好各项工作任务。对考试中因主观原因出现失误的人员，以后不得参与任何考试组织工作。

二要严格程序，自觉抵制不良因素的干扰影响。面试工作之所以更加备受关注，就是由于绝大多数竞争者之间笔试分差较小，没有拉开档次，面试成绩将直接决定考生的最终排名，影响录用结果。同时，个别考生以及家长认为面试环节有人情因素存在，乱打听，搭关系，希望从中获得优势。目前，我们的公务员考录面试组织工作通过十多年的探索和实践，已经形成了一整套科学规范、严密有序且行之有效的程序和方法，通过对各个环节的科学设计，采取“三抽签三隔离”“取掉最高分、最低分”“现场亮分”“代表委员旁听”、面试过程全程录像备查、建立“面试质询制度”等，完全能够确保公务员面试工作程序公开、规则公平、结果公正。所以说，要靠人情作弊获得高分，是无机可乘，不但操作上有难度，而且还有纪律风险，稍有不慎，既给别人帮不了忙，还会连累到自己，搬起石头砸了自己的脚。因此，我想告诫所有参与考务工作的同志，一定要保持清醒的头脑，自觉抵制各种外来因素的干扰，谨言慎行，切勿信口开河，满口承诺。要从维护社会公平正义和面试公信力，从对考生和对我们自己负责的高度出发，杜绝各种干扰，使我们每一个人都放松心情，没有任何思想包袱地去组织面试工作。

三要公开透明，始终维护面试工作的公平公正。面试的公平公正是考生关注面试工作的焦点所在，也是对考官提出的根本要求。所有考官要综合运用理论知识和评分技巧，秉持公正、公平和独立打分的原则，熟练掌握答题要点，紧扣评分参考标准，戒除心浮气躁，戒除左右干扰，戒除感官评判，对所有考生一视同仁，客观公正，一把尺子量到底。要自觉调整评分中的惯性误差，保持良好精神面貌，决不能因自身状态和其他因素影响到评分。要从总体上把握考生答题情况，防止前紧后松或者前松后紧，确保考场内评分标准尽可能前后一致，打分尺度趋向统一，使考生的综合素质都能得到客观公正的评判。另外，为了今后更好地组织和开展好公务员面试工作，培养和锻炼考官，市考录办这次从通过公务员面试考官培训考试取得考官资格的人员里面，选拔了一些年轻的同志来担任考官，这些同志考前一定要在主考官的主持下认真学习结构化面试评分的相关要求，熟练掌握评分标准，严谨细致，客观公正地履行好考官职责。

四要加强监督，严防各类泄密事件的发生。面试工作的根本要求是公平公正，公平公正的重中之重，就是要确保面试信息的安全保密。要做到这一点，最有效的方法就是划分场所区域，限制活动范围，隔断各种联系。要全面落实考官和考生的“三抽签三隔离”措施，在候考考生与面试考生之间、考官与考生之间、考官与考务人员之间划分特定的活动范围，力求通过硬措施的限制，最大程度地防止信息随人员流动传递和扩散。所有工作人员除在规定的区域活动外，绝不允许离岗、换岗、串岗，要独立完成好各自的工作任务。要重点加强对考生和考务工作人员移动通讯设备的监管，严禁考生以任何借口携带电子设备，对执意携带不听劝阻的，严格按照违纪规定进行处理。要对考场环境精心部署，对考场的隔音效果、候考室、休息室进行合理划分，对考生入场、出场路线和安全通道进行明确标识，严格做到布局合理、通道出口畅通，确保考场环境更趋人性化，各个环节紧密相扣，链接顺畅，不出任何问题。

五要严肃考纪，认真履行好各自的岗位职责。做好面试工作，严密组织是前提，靠实责任是关键。所有参与面试的同志，在遵守各项考务规定的同时，要服从组织领导，无论分配到哪个岗位，从事何种任务，都要从严要求，服从统一安排，严格按照面试工作纪律和岗位职责，认真负责、独立自主完成好各自的工作。所有工作人员要客服困难，按时按点到岗，坚守工作岗位，不能脱岗漏岗。下午面试结束后，各考场工作人员要坚持到最后，收集整理好各类试卷表册、清点密封成绩及考场用品，履行完签字交接手续，确保工作无任何遗漏后再行离场。要主动请示汇报，对工作中碰到突发疑难问题，必须坚持人员安全、考试安全的原则，及时汇报请示，冷静果断处理，不得擅做主张，按照既定应急预案有条不紊进行处置，避免问题复杂化、扩大化，力争通过大家的共同努力，圆满完成公务员考录面试任务。