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季度消防工作总结

时间:2024-01-19 01:57:10
季度消防工作总结13篇[本文共18188字]

季度消防工作总结13篇

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如静下心来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编帮大家整理的季度消防工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

季度消防工作总结1

一、政治教育、业务理论学习方面

1、我科认真按照支队政治教育工作安排,开展了学习实践科学发展观活动。

2、业务学习中主要学习了共同条令、“五条禁令”、四个严禁等文件,开展了“强化管理,排查隐患,严防事故”集中教育整顿活动。

3、深入开展岗位练兵活动。

4、积极开展了爱民实践“大走访”活动,慰问了xx镇xx村孤儿xx。

二、消防监督业务工作

1、积极向xx区政府主管领导汇报,在全区政法工作会议上签订了社会治安综合治理责任书,将消防工作纳入其中。

2、两节两会期间我科会同支队防火处、区安监、工商、文化、公安等部门对辖区内的重点单位及公共娱乐场所进行了拉网式的.检查,全面开展了人员密集场所和高层、地下建筑、公共娱乐场所消防安全专项整治大检查行动。第一季度,共检查单位256个,发现火灾隐患318处,当场整改24处,下发《责令限期改正通知书》49份,《复查意见书》47份,《消防安全检查意见书》3份(注:自9年5月1日新《消防法》实施后该法律文书更名为:消防安全检查合格证)。处罚单位1家,个人1人,罚款47元。

3、确定重点单位工作。经我科摸排调查,重新确定159个场所、单位为20xx年度消防安全重点单位。截止目前,共录入重点单位145个,还有7个重点单位正在录入当中。同时,对消防安全重点单位纸制档案全部重新制作,现已完成了135个单位。

4、大力开展消防宣传活动,我科协同xx分局、交警大队等有关部门开展了“11宣传日”消防及法制宣传活动,并对辖区各社区领导、公共娱乐及公众聚集场所的负责人、从业人员开展了消防安全知识及消防标准化管理培训工作。第一季度,我科人员共在各类新闻媒体上发表稿件59篇。

5、按照支队要求,我科对全区分片区域开展了重大危险源评估工作,现已排查单位347家。

三、目标责任书完成

按照年初市政府与区政府签订的目标责任任务,报请区财政将我科业务经费足额纳入了财政预算。

四、火灾情况

1至3月份,全区共发生各类火灾事故146起,查处上报12起,直接经济损失172168元。无群众上访事件,无重大火灾事故。

五、存在的问题

1、农村防火宣传不深入,村民防火意识淡薄,农村火灾高发的态势没有得到有效控制。

2、受乡镇合并,财政困难影响,农村防火工作开展难度较大。

3、由于消防科人员少,工作任务重,致使有些正常工作无法开展。

六、下一步工作打算

1、积极开展消防宣传、农村防火“示范点”工作。

2、加大派出所消防监督力度,拟在四月中旬举办派出所所长、内勤培训班,将公安派出所消防监督工作列入执法质量考评内容。

3、全面推进消防安全重点单位标准化管理工作。

4、进一步加大宣传教育力度,充分利用各种新闻媒体做好新《消防法》宣贯工作。

5、加强队伍建设,强化思想政治教育。继续抓好“五条禁令”、“六个严禁”和“七个不准”的贯彻落实,狠抓安全防事故工作,确保部队内部高度稳定。

季度消防工作总结2

第三季度,大队的工作在管委会和公安分局的正确领导和大力支持下,紧紧省政府“8.27”会议精神和,按照总队和支队部署,以《20xx年全国“xx”期间xxX经济开发区消防安全保卫工作方案》为中心,经过管委会和各相关单位的共同努力,最大限度的控制了火灾的发生,实现了无亡人、伤人的目标。

一、加强组织领导,落实方案内容

管委会高度重视此次安保工作,成立了以管委会主任xxX为组长,管委会副主任xxX为副组长,各相关部门主管消防工作的'领导为成员的安保小组。安保小组结合开发区实际情况,根据总队和支队保卫方案,制定了《20xx年全国“xx”期间xxX经济开发区消防安全保卫工作方案》,确定了工作措施,明确了各部门的责任,有力的开展了安保工作。

二、继续隐患排查工作,紧抓“四个能力”建设

继“火患清剿”战役后,大队立即召开“两会”安保动员部署会议,保持“火患清剿”战役中高昂的斗志,有针对性的开展火灾隐患排查工作,期间领导带队检查3次,开展错时制检查2次,检查单位256家,发现隐患182处,整改隐患179处,查封15家/处,三停3家,罚款2.3万元,深入单位检查“四个能力”建设情况526人/次,督促181家进一步完善“四个能力”建设,与辖区242家签订承诺书,同时为了提高三级消防工作的质量,经分局xx副局长同意,在分局网页刊登《xxX经济开发区“xx”期间三级消防工作情况通报》,有效的提高了派出所的工作效率。

三、创新宣传形式,营造浓厚“两会”消防宣传氛围

大队以“国务院加强和改进消防工作意见和xxX消防条例宣传月”为契机,结合辖区实际情况开展了以“大手拉小手—消防知识进学校进家庭”为主题的消防安全主题班会活动,已达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的宣传效果。同时以队站开放活动为主体,让理工大学的学生们与消防部队“零距离”接触,让他们感受消防部队、学习消防知识,使象牙塔中的莘莘学子们“懂消防、爱消防”。根据秋季防火攻坚战要求、结合开发区在建工地多的特点,大队组织专门力量到xx施工现场对工地各工段负责人进行了消防培训,并在工地现场对工人进行了消防安全常识的宣传教育,使建筑工人们达到“人人会扑救初起火灾、人人能疏散逃生”的程度。此外,辖区内利用户外LED平循环播放消防标语20余处,共悬挂各类消防宣传条幅580余条。

季度消防工作总结3

20xx年,我部深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求,切实落实消防安全主体责任,并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪,真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除” 的目的。在此基础上,我部还建立健全长效消防安全管理机制,紧紧围绕“防火墙”工程、消防安全“五大”活动及目前在全国范围内开展的“消除火头隐患”活动,在项目范围内逐步形成良好的消防安全管理环境,提高全体员工的消防安全意识,为施工的各项生产活动提供了有效的安全保障,下面就我项目部20xx年消防安全工作总结如下:

一、 年初工作目标

20xx消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全素质,加大消防宣传力度, ……此处隐藏14455个字……费、场地和部分人员长期不在位等因素的影响,部分训练项目无法开展,导致官兵的训练水平参差不齐,效果不明显。

二是精细化管理的制度、标准有待进一步规范统一。目前中队的量化管理也还处在实践阶段,精细化管理标准也还处在讨论定稿阶段,这导致中队在执行过程中标准、动作不统一,存在打架撞墙现象。

三、下阶段的工作方向

(1)创新管理模式,深入开展打造消防铁军活动。中队将按照总队、支队的部署,紧紧围绕灭火救援新形势和新任务的需要,以?攻得进,守得住,打得赢?为目标,坚持从难、从严、从实战出发,积极探索管理模式,全力推进打造消防铁军建设。

(2)进一步加强思想政治工作和管理教育工作,把大队官兵的思想统一到上级领导的要求和大队工作部署上来。

(3)结合当前辖区实际,修订完善应急救援预案,加强应急救援队伍的训练,定期开展应急救援演练,不断增强应急救援能力。

(4)时刻绷紧安全这根敏感的弦,在人员和车辆方面要切实做好安全防事故工作,加强带兵人员的政治修养、加强夜间查岗查哨制度、严格落实车辆派遣制度,确保部队安全稳定。

季度消防工作总结13

今年第一季度,X市X区消防救援大队在区委、区政府和市消防救援支队的正确领导下,坚持以机关事业单位作风效能评比为契机,紧紧围绕防火监督和灭火救援中心主业,充分发挥消防“主推手”作用,着力推动健全消防安全责任制,切实加强基层消防基础设施建设,扎实推进火灾隐患排查整治,辖区消防安全总体水平继续实现“指数式”提升,有力确保了当前全区火灾形势的持续稳定。X区委书记、X经济技术开发区党委书记出席X消防救援站挂牌进驻仪式并检查指导大队工作,对大队长期以来在服务X区经济社会发展、维护社会安全稳定等方面所作出的突出贡献给予了高度评价。

一、第一季度接处警情况及火灾情况

20xx年第一季度,大队共接处警X起,出动消防车辆X辆(次),消防指战员X人(次),成功抢救经济损失X万元,抢救和疏散被困群众X人。辖区第一季度共发生火灾X起,直接经济损失X万元,未发生亡人火灾事故,辖区消防安全形势总体平稳可控。

二、第一季度消防监督执法工作情况

20xx年第一季度,大队共监督检查单位X家,发现并督促整改隐患X处,下发责令改正通知书X份,责令“三停”X家,临时查封X家,行政处罚X宗,罚款X万元,消防监督执法各项指数与去年同期相比均有明显提升,执法力度稳步提升。

三、20xx年第一季度主要工作

一是班子建设全面加强。大队党委班子把关定向、统揽全局明显增强,持续推动今年X项重点工作,班子呈现出了团结协作氛围浓厚、集体领导作用突出、中心工作完成出色、队伍建设成效凸显、干部队伍干净纯洁、地位形象持续提升的生动局面,今年第一季度先后荣获了全省执勤训练先进单位、全市先进基层党组织、全市基层建设先进站等多项省、市级荣誉,X人(次)先后荣获省、市级优秀和先进个人,取得了一系列丰硕成果。

二是思想教育常抓不懈。坚持以党建工作和党史教育为主线,高质量完成了大队正规化建设的阶段性任务,扎实推进“两个经常性”工作和心理服务工作,切实将队伍问题找准、三观摆正、心气聚齐。大队的党建工作创新案例得到了支队肯定并拟推荐至总队进行参评,《X大队全面推动“两个经常性”、心理服务工作走深走实》和《X大队“七提升”“七推动”打造“两个经常性”心理服务工作升级版》等两份工作简报被支队政工微信公众号分别作了专题推送;为入职满8年、5年和2年以上的政府专职消防员(消防文员)分别颁发了金、银、铜制纪念章,全面开展了“送奖到家”系列活动,激励机制均属全市首创。

三是队伍管理安全稳定。“条令条令学习月”活动成效显著,条令纲要考试优秀率达到了100%;常态化开展内部督导检查,全覆盖排摸“人车酒、黄赌毒、小远散、网电密”等重点环节,自主采取“日打卡+月考勤”机制全面规范大队部上下班秩序,有力确保了大队继续实现“九无”目标。特别是3月X日,大队召开了消防文员年度工作述职测评会,相关经验做法得到了其他大队的学习和借鉴。

四是重大任务敢打必胜。始终保持枕戈待旦、快速反应的备战状态,第一季度高标准完成了元旦、春节、元宵、全国“两会”等重要节点、节日期间的`消防安全保卫工作,辖区实现了火灾事故“零发生”;每周联合应急、文体、市场监管等部门“蹲点式”排查辖区隔离酒店、医院等7类涉疫重点管控场所,赢得了广泛的社会赞誉。

五是重点工作推进有力。成功挂牌三灶镇消防救援分局和红旗镇消防救援分局,有效打破了基层消防安全监管“壁垒”,全面打通了基层消防工作“最后一公里”;3月X日至X日,顺利完成了首届X消防救援实战技术交流会承办任务。

六是实战实训成效显著。持续深化全员岗位大练兵活动,重点加强基本体能、基本技能、基础指挥、疫情防控处置和“房前屋后”训练,强基固本,有效提升了队伍实战化水平。在3月份的全员岗位大练兵普考中,基层队站指战员“9+9”科目100%达标,优秀率稳中有升;持续深化大队部“体能夜训班”机制,每周一至周四晚定期组织对体能不及格的消防文员“回炉加训”,文员的体能考核成绩与1月份、2月份相比有了较为明显的提升。

七是防火工作亮点纷呈。下大力气清理了X家违规住人的小型场所,打通了X条“生命通道”,辖区X个村居先后实现了小型场所违规住人“清零”的目标,提请区政府挂牌督办X家重大火灾隐患单位并积极整治;大力开展了“家庭隐患整改日”、“消防安全第一课”、“暖企行动”等一系列消防安全宣传教育活动,派发宣传单张X余份,受众达X余人。

八是基础保障全面厚植。顺利完成X吨集中存储灭火药剂采购任务,提前完成西湖站X名政府专职消防队员招聘和车辆器材装备采购,基层队站全部达到“3+2”标准,消防无人机、生命探测仪等一大批“高精尖”装备列装值勤。

四、下一步工作计划

就如何做好第二季度的工作,我大队主要有以下计划:在思想政治工作方面,一是扎实开展“学党史、知党恩、强党性”专题教育和“我把红心献给党”主题讨论;二是抓好“喜迎建党百年,深入践行训词精神,堪当国家队主力军”主题教育;三是启动加挂“X区消防救援局”牌子有关事宜;四是持续做好先进典型培树工作,本月至少推出1个先进典型;五是拍摄优秀党员故事视频和“微党课”;六是持续推进营区文化建设。在队伍管理方面,一是继续做好正规化建设工作;二是常态化抓好做好“两个经常性”工作和心理服务工作;在战训工作方面,一是持续抓好全员岗位大练兵;二是修订完善辖区主要灾害事故类型大队级预案;三是规范队站作战通信室硬件设备、软件终端及运行制度建设;在防火工作方面,一是持续推进消防安全三年行动重点工作;二是完成区消安委成员单位调整;三是全面做好全市安全生产和消防工作考核迎检工作;四是持续做好“粤商通”线上承诺工作;五是持续深化“暖企行动”、“消防隐患整改日”活动;在后勤工作方面,一是持续做好西湖站经费结算工作;二是协调辖区镇政府,研究小型消防站选址工作;三是持续做好资产清查工作;四是常态化抓好疫情防控工作。

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